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人力資源管理咨詢

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    人力資源管理咨詢

    主要包括人力資源管理診斷、人力資源發展規劃、工作分析與崗位設計/描述、績效管理方案設計、薪酬體系設計、高管層激勵與約束、員工職業生涯規劃/素質模型設計等。

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